政策企業精神
創變香港未來
未來經濟學院是2025年成立的非牟利機構,堅持以嚴謹的研究、企業家精神與創新思維,協助香港建構更具生產力、更加共融的香港經濟未來。
文摘
2026年6月|人工智能與人才培育
人工智能對香港勞動市場的衝擊,不只是短期就業問題,更涉及社會如何培育人才。AI正在取代大量可被記錄、語言化及程序化的初級工作,而這些工作過去正是年輕人累積實戰經驗、專業判斷和職場感知的重要訓練場。香港的人才政策不能只停留於AI應用培訓。政府應大幅擴展結構化學徒制,透過監管機構、行業組織、大學及僱主合作,為年輕人保留在真實工作場景中學習和成長的機會。
- 不止是就業危機 AI正在切斷香港培育人才管道 王柏林、何杏研和趙藝婷
2026年6月|香港五年規劃
香港政策研究能力薄弱,反映一段深層歷史脈絡:殖民管治時期香港不需要自主長遠規劃,而回歸後亦未能建立可持續的政策研究生態。面對「一國兩制」新階段及對接國家規劃的需要,香港必須把本地政策研究能力視為基礎設施,透過擴大公共資助、開放委託研究管道,以及建立更完整的政策研究人才管道,培育能長期支撐本地治理與國家戰略對接的研究能力。
- 從殖民管治到對接國家規劃:香港需建立政策研究生態 王柏林、牛致行和宋恩榮
2026年5月|香港五年規劃
香港正編製首份「五年規劃」,但真正考驗不只是收集多少意見,而是能否把社會訴求轉化為有取捨、可執行的長線政策判斷。我們指出,香港要做好規劃,必須補強政府、大學與獨立智庫共同支撐的政策研究能力,建立能夠持續吸收資訊、修正判斷、協調跨部門政策的研究生態。
- 規劃不是諮詢:香港首份五年規劃的真正考驗 王柏林、牛致行和宋恩榮
政策改變需要您的支持方能實現。讓我們同心協力,共同為香港建設更美好的未來。





























